Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen karyawan
Bertanggung jawab mengawasi absensi, evaluasi kinerja karyawan dan membuat kontrak kerja
Bertanggung jawab dalam pembaharuan jobdesc dan SOP karyawan
Melakukan tindakan disipliner terhadap karyawan yang melanggar peraturan perusahaan
Bertanggung jawab mnghitung gaji karyawan
Bersama-sama dengan pimpinan departemen lain menyusun KPI
Bertanggung jawab dalam penguruusan BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
Menjalin jejaring dengan instansi terkait

Syarat Pekerjaan
Pria/ wanita usia maksimal 35 tahun
Pendidikan D3 Komunikasi, Manajemen SDM atau S1 Psikologi
Pengalaman sebagai Supervisor HR minimal 3 tahun.
Mampu menggunakan alat tes psikologi
Menguasai UU Ketenagakerjaan

Kirim Lamaran
Email:
rekrutmenglansie@gmail.com
Nomor Telepon:
+6288216259113